Сегодня на мировом рынке труда разворачивается нешуточная борьба, и главный приз в ней — врачи и средний медицинский персонал. Это самая дефицитная категория специалистов, за которую страны готовы буквально сражаться, переманивая уже подготовленных профессионалов друг у друга. Как отметила в эфире «Радио РБК» Лариса Попович, директор Института экономики здравоохранения ВШЭ, ключевое преимущество здесь у тех, кто инвестировал в свое образование самостоятельно. Такие специалисты обладают полной свободой передвижения и не связаны обязательствами по отработке, в отличие от выпускников бюджетных и целевых программ.
Цена вопроса — миллионы. Коммерческий путь в медицину сегодня обходится примерно в 2 млн рублей, если учитывать шесть лет университета и последующую ординатуру. В то же время бюджетное обучение накладывает серьезные ограничения: либо целевой договор, либо необходимость работать в больнице, место назначения которой студенту заранее неизвестно.
Реальный опыт подтверждает масштаб затрат. Хирург Ирина (имя изменено) поделилась цифрами: ее обучение обходилось в 180 тыс. рублей ежегодно, а ординатура стоила еще 200 тыс. в год. Итого — около полутора миллионов рублей личных вложений. При этом диплом не гарантирует легкого трудоустройства: найти работу через стандартные сайты вакансий крайне трудно, зачастую всё решает «сарафанное радио» и личные связи.
В результате, по мнению Попович, выпускники коммерческих программ часто выбирают путь в частную медицину или фармацевтический сектор. При этом дефицит кадров остается критическим как в государственном, так и в частном сегментах, а российские медики всё чаще выбирают эмиграцию, уезжая в страны СНГ, ОАЭ, Израиль и Германию.
Опубликовано: 30 июля 2026, 15:29 | Время чтения: 1 мин | Теги: врачи, дефицит, рынок труда, медицина, специалисты
