Российскому рынку труда остро необходимы «рабочие руки», и правительство уже наметило конкретные шаги по привлечению квалифицированных кадров из других регионов. Министр экономического развития Максим Решетников в интервью ТАСС обозначил ключевой сценарий, при котором число трудовых мигрантов из Мьянмы в России сможет существенно вырасти. Речь идет о необходимости подписания двух важных межгосударственных документов: соглашения об организованном наборе персонала и соглашения о реадмиссии.
Ситуация с наймом из Мьянмы уже демонстрирует положительную динамику. По словам министра, текущая квота на этот год составляет более двухсот человек, однако этот показатель имеет тенденцию к ежегодному росту. При этом работодатели в России уже успешно адаптировались к работе с гражданами Мьянмы. Потенциал этого региона огромен: при населении в 55 миллионов человек страна ежегодно направляет на экспорт около 6 миллионов трудовых ресурсов.
Спрос на специалистов касается не только физического труда. Решетников подчеркнул, что в Мьянме работают около 3,5 миллионов человек, и среди них много профессионалов высокого уровня — например, сварщиков и монтажников, дефицит которых ощущается на российских промышленных проектах. Кроме того, растет квота на привлечение студентов. Наибольший интерес у российских заказчиков вызывают выпускники медицинских, инженерных, математических и IT-факультетов.
Проблема кадрового голода в России стоит крайне остро. Еще в ноябре 2024 года Дмитрий Песков прямо заявил, что стране необходимы мигранты для поддержания темпов экономического развития на фоне демографических вызовов. В марте 2025 года Решетников вновь призвал к расширению географии привлечения рабочей силы, отметив, что без грамотного, открытого и прозрачного регулирования миграционных потоков насытить рынок труда будет практически невозможно.
