С начала осени 2026 года правила трудоустройства для женщин с маленькими детьми в России станут значительно мягче. Согласно изменениям в 70-й статье Трудового кодекса, работодателям больше не позволят вводить испытательный срок для матерей, воспитывающих детей в возрасте до трех лет.
Об этом сообщил член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю Евгений Машаров. Данная мера, закрепленная федеральным законом № 91-ФЗ от 9 апреля 2026 года, призвана защитить права родителей и обеспечить более стабильные условия при выходе на работу.
